各单位：
为适应我校硕士研究生教育发展的需要，不断加强研究生导师队伍建设，经学校研究决定，现开展2013年翻译硕士专业学位研究生指导教师选聘工作。本次选聘工作主要依据《吉林华桥外国语学院专业学位研究生指导教师选聘及管理办法（试行）》以及《吉林华桥外国语学院硕士研究生指导教师选聘和管理实施细则》（吉桥院字［2012］214号）进行。现就有关事项通知如下：
一、基本原则
本次选聘贯彻“坚持标准，保证质量，公正合理”的原则进行。各单位须结合本部门学科专业发展现状与规划、生源、就业和生师比等情况，综合权衡、统筹考虑、科学有序地开展此项工作，尤其要注重校外有实际经验的职业人的选聘。
二、组织领导
学校成立硕士专业学位研究生指导教师选聘工作领导小组，组长由校学位评定委员会主任担任，副组长由主管研究生和本科教学的副校长担任，成员由研究生部、教务处、人事处、教师发展中心、科研处、教学质量评价处处长组成。具体工作由研究生部负责。
三、选聘范围
本次选聘工作主要在英语、日语、俄语和朝鲜语四个语种范围进行，以研究生培养学院为主体；同时包括各相关企业、行业的校外职业人。
四、选聘基本条件
（一）申请校内导师应具备以下基本条件：
1．拥护党的领导，热爱研究生教育事业，熟悉国家有关研究生教育的政策法规，能教书育人，为人师表，身体健康，具有高尚的科学道德，严谨的治学态度。能认真履行导师职责，每年能保证有半年以上的时间在校内指导硕士研究生。
2．具有副教授以上（含）或相当的专业技术职务资格（高级讲师和高级实验师除外）；具有博士学位的讲师，近三年在高水平学术期刊上发表过译著、译文或论文。
3．年龄不超过68岁，具有本学科或相近学科硕士以上学位。对有重大贡献或是省部级以上重点学科带头人，年龄学历条件可适当放宽（需经省学位委员会批准）。
4．具备翻译专业系统深入的基础知识和专业知识，具有丰富的翻译工作经验和翻译实践能力。能及时掌握翻译专业的前沿领域及发展趋势。近年内取得了较丰富的翻译成果。在国内外本专业重要刊物上以第一作者身份公开发表过译著、译文或论文，或出版过教材、或有翻译项目成果。
5．近年来承担过省部级以上翻译项目或科研项目或其他对社会发展、对经济建设有重要价值的翻译项目、科研项目（排名前两位）。或承担并参与过相关行业的实际翻译或项目研发工作。
6．能够讲授本学科、本专业的研究生课程，并为研究生开设理论前沿相关课程。
（二）聘请校外导师除参考以上基本条件外，主要应符合下列条件：
1．熟悉国家、学校有关硕士专业学位研究生教育的政策、法规，作风正派，治学严谨，具有良好的职业道德和敬业精神，愿意为专业学位研究生教育事业作出努力和贡献；
2．在国家机关、企事业单位工作，具有相同或相关专业学士以上学位、副高级以上专业技术职务；
3．具有丰富的相关专业学位领域实践经验，取得过较突出业绩，在本行业有一定影响力和知名度；
4．热爱研究生教育事业，能认真设计和指导研究生的实践环节；
5．拥有指导专业学位硕士研究生实践教学所需要的时间；
6．能够为专业学位研究生提供一定的教学实践条件。
五、时间安排及程序
1．6月8-13日组织教师及校外职业人申报（原则上，每个领域所新聘的校外职业人导师不少于2人）；
2．6月14-18日学院审核申报材料；
3．6月18日下午16：30前，将经学院审核的《吉林华桥外国语学院申请培养硕士专业学位研究生指导教师简况表》、以及表格中相关的佐证材料（装订要求附后），纸质版并电子版一起报送研究生部；
4．6月19-21日，校工作领导小组及研究部将对申报材料进行审查；
5．6月下旬，审查通过的申报材料报校学位评定委员会评审和学校批准。6．7月，进行公示。
六、注意事项
1．在选聘导师时，除对申请人的业务进行严格审核外，各学院还要对申请人的品德修养、科学道德、教书育人等方面进行认真考核。
2．为了有效地推行双导师制，鼓励从校外单位（包括企事业单位、行业协会、学校机构以及其他与专业领域密切相关的部门）选聘专业学位硕士研究生指导教师。对于确实在实践领域有丰富经验、或者有助于实践基地的建设、或者能提供良好的研究生培养条件，并能切实履行导师职责者，经院学位分委员会推荐，可适当放宽选聘条件的限制。凡遴选为外聘导师者，须了解、掌握我校有关文件精神，落实培养计划及任务，保证硕士生培养质量。
3．导师选聘的有关文件和表格，从研究生部网页上“下载专区”-“培养工作”栏目下载，统一用A4规格纸张双面打印、复印。
4．材料装订要求
(1)《申请培养硕士专业学位研究生指导教师简况表》单独装订，一式8份。
(2)佐证材料单独装订，包括：主要证件复印件（身份证、学历学位证、职称证书复印件）；论文代表作所发表的刊物首页、目录页及正文全文；其它论文和著作的目录页、首页和版权页复印件；有关获奖成果证明书；科研项目立项审批书。附佐证材料清单，一式一份。
研究生部
二〇一三年六月七日
