第一章 总则
第一条 顶岗实习是学校通过与实习单位合作，让研究生独立履行岗位职责，培养良好的职业素养和工作态度，提高综合岗位职业能力的重要实践教学环节。研究生通过顶岗实习，巩固已学理论知识，增强感性认识，实现在校期间与实习单位、与岗位的零距离接触，提高独立工作能力和实践动手能力，养成良好的职业道德和创新精神，从而提高就业、择业竞争力。
第二条 研究生顶岗实习应遵循《吉林外国语大学硕士专业学位研究生专业实践的管理规定》，以专业对口、集中实习为原则，根据学校合作实习单位的岗位需求，择优选派。每位研究生在学期间顶岗实习时间不超过一学期。研究生顶岗实习前须办理实习责任险。
第三条 顶岗实习在满足相关专业实践环节要求、完成相关实践环节材料、成绩学分认定与相关实践环节要求一致前提下，可作为研究生专业实践的一部分，实习时长纳入专业实践总要求时长中。
第四条 提供岗位的合作实习单位应严格遵守国家劳动法等有关法律法规，为研究生提供必要的顶岗实习条件和安全健康的劳动环境，不得安排研究生每天实习工作超过8小时。顶岗实习不得通过中介机构代理组织和管理。
第二章 组织管理与职责
第五条 实习单位的条件与职责
1.实习单位的条件
（1）实习单位为与学校签订合作协议的实践基地或工作站；
（2）实习单位管理严格、经营规范、遵纪守法；
（3）实习单位具有一定规模与知名度、社会声誉较好；
（4）实习单位提供的岗位应符合研究生所在领域人才培养目标。
2.实习单位的职责
（1）为研究生提供专业对口的实习岗位，与校内导师共同落实顶岗实习计划、安排顶岗实习任务；
（2）安排经验丰富的中高层管理者、专业技术人员或教师（实习单位为教育部门）担任实习指导教师，指导研究生顶岗实习；
（3）实习指导教师要随时指导研究生，检查工作进度和质量。在业务指导中应注意培养研究生严谨求实的工作作风和创新精神，并详细做好指导记录；
（4）做好顶岗实习研究生的安全教育工作，实习期间保障其在实习单位的人身安全；
（5）做好顶岗实习研究生的实习鉴定与成绩评定工作。
第六条 校内导师的职责
1.做好实习前的准备工作，与实习指导教师共同指导研究生制定实践计划，指导研究生做好顶岗实习的准备，对研究生实习提出明确要求等；
2.了解研究生的顶岗实习表现及业务情况，全面掌握实习研究生的实践情况，及时发现和解决存在的问题；
3.指导研究生开展调查研究活动，指导与评阅调查研究报告、各环节实践报告；
4.按照领域专业实践基本要求及相关环节计划，做好研究生顶岗实习成绩认定工作。
第七条 研究生参加顶岗实习的条件与职责
1.研究生参加顶岗实习的条件
（1）按学校有关学费缴纳制度缴清各项费用；
（2）完成基础专业教学学习任务，且各门课程考核达到良好以上。
2.研究生参加顶岗实习的职责
（1）实习前应认真阅读学校顶岗实习管理规定，按规定要求办理顶岗实习手续，签订《研究生顶岗实习申请表》《全日制硕士研究生校外实践协议书》《全日制硕士专业学位研究生校外参加专业实践安全责任书》；
（2）必须服从实习单位和学校对顶岗实习的安排和管理；
（3）必须提供接收实习单位或个人已办理实习责任险的证明；
（4）必须保守实习单位的商业秘密，对实习单位的不能公开的信息、资料等有保密义务；
（5）尊重实习单位领导、实习指导教师和其他员工；
（6）树立安全防范意识，切实做好安全工作；
（7）自觉遵守实习单位和学校的规章制度，做到按时作息，不迟到，不早退，不误工旷工，不做有损实习单位形象和学校声誉的事情；
（8）按照顶岗实习计划、工作任务和岗位特点，培养独立工作能力，按时按质完成各项工作任务；
（9）应在校内导师的指导下，自学完成在校未修完的课程并保证按时完成考试；
（10）由于身体原因无法继续顶岗实习时，须持医院诊断证明及顶岗实习单位证明，报告实习指导教师，经院系与顶岗实习单位协商同意后，可调换新的顶岗实习单位或办理休学手续；
（11）顶岗实习期间请假时，需填写《吉林外国语大学专业学位研究生实习请假单》。3天之内（含3天），需实习指导教师、校内导师签字批准，教学秘书留存；超过3天但不超过7天需实习指导教师、校内导师和领域负责人（系主任）签字批准，教学秘书留存；7天以上的，需实习指导教师、校内导师、学院分管领导和研究生院批准，教学秘书和研究生院分别留存。如遇突发情况需紧急请假，研究生可先电话告知，再后补纸质请假单，流程同常规请假流程；
（12）顶岗实习结束后按时返校，上交领域专业实践相关环节要求材料。
第三章 工作与考核
第八条 顶岗实习实施
1.校内导师应通过日常检查、电话、微信及QQ等方式，与实习研究生每周至少联系1次，并及时做好记录，填写《导师指导过程记录表》；
2.实习研究生每周主动与校内导师联系并汇报实习情况；
3.学校和顶岗实习领导小组定期对顶岗实习情况进行检查。
第九条 顶岗实习鉴定
1.顶岗实习结束后，实习单位应根据研究生在实习期间的综合表现，给出书面实习鉴定意见，并加盖单位公章。实习单位鉴定意见不合格，顶岗实习考核成绩不合格。
2.顶岗实习结束后，研究生需将包括顶岗实习鉴定在内的相关材料，一周之内上交各学院。
第十条 顶岗实习考核
研究生所在学院成立实习成绩评定小组，根据《全日制硕士专业学位研究生专业实践成绩评定管理办法》相关规定，通过审阅实习单位鉴定意见、实习报告、校内导师与实习指导教师评定意见等相关顶岗实习材料，对研究生的专业实践完成情况、专业实践能力锻炼和专业实践水平提升等方面进行考核，并给出顶岗实习考核成绩。考核成绩合格者，获得学分；考核成绩不合格者，不得学分，须重修专业实践环节。
第十一条 研究生在定岗实习期间符合以下条件的，取消顶岗实习资格，考核成绩为不合格：
1.不服从实习单位合理安排，影响实习单位正常工作；
2.工作不认真负责，无正当理由未完成预计任务的；
3.迟到或早退3次（含）以上，经批评教育不改者；
4.未经批准未私自离岗、调换岗位、旷工者；
5.违反学校或实习单位的规章制度，造成不良后果的；
6.不服从学校安排、未按照学校规定实习的；
7.实习中有违规违纪行为，有损于吉林外国语大学形象的；
8.请假超过实习时间1/3的；
9.经实习单位和学校共同认定的其他违规行为。
第十二条 学院应及时将研究生的顶岗实习考核成绩报至研究生院，载入研究生学籍档案。
第十三条 顶岗实习总结
在顶岗实习考核结束后，学院相关学科领域的负责人应及时组织召开顶岗实习经验交流会，强化专业学位研究生岗位实践意识，了解领域实践前沿能力要求。
第四章 材料存档与归档
第十四条 各学院应做好顶岗实习的档案资料积累、存档工作。顶岗实习材料包括：
1.基础材料：《研究生顶岗实习申请表》《全日制硕士研究生校外实践协议书》《全日制硕士专业学位研究生校外参加专业实践安全责任书》；
2.专业实践过程材料：《硕士专业学位研究生专业实践总结报告》《实习鉴定意见》等。各学科领域可依据相应专业实践环节的具体情况，要求提交其他相关材料。
第五章 附则
第十五条 本办法适用于所有专业学位研究生的顶岗实习，其它形式的专业实践环节仍按学校原有实习管理制度执行。
第十六条 本办法由研究生院负责解释，自公布之日起执行。
